2018-2021年國星光電發(fā)明申請(qǐng)占比
當(dāng)前，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為我國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、保障和推動(dòng)創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要驅(qū)動(dòng)力。作為以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展為引領(lǐng)的LED封裝龍頭企業(yè)，國星光電始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新，多措并舉加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，全力筑起保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新的銅墻鐵壁。
順利通過認(rèn)證
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理步上新臺(tái)階！
近日，國星光電在完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系方面再傳利好消息，公司順利通過《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T29490-2013）國家標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)認(rèn)證審核，在半導(dǎo)體器件，半導(dǎo)體器件模組的研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理兩個(gè)范圍得到了貫標(biāo)認(rèn)證，并獲得《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書》，此次知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系貫標(biāo)認(rèn)證成功，標(biāo)志著國星光電在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作上進(jìn)入了程序化、制度化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、獲取、維護(hù)、運(yùn)用和保護(hù)等方面再上新臺(tái)階！
建立創(chuàng)新模式
知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略打造新優(yōu)勢！
一直以來，國星光電堅(jiān)定不移走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路，技術(shù)創(chuàng)新之樹碩果累累。為全力保護(hù)創(chuàng)新成果，公司不斷加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)，制定了防御型-相持型-進(jìn)攻型三大階段的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新管理模式“Roadmap-Analysis-Strategy-Implement ”（“RASI”模式）�；诔掷m(xù)完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，高質(zhì)量專利保護(hù)備受認(rèn)可全面覆蓋了國家、省、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)平臺(tái)及榮譽(yù)，榮膺國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東省專利優(yōu)秀獎(jiǎng)等多項(xiàng)國家級(jí)和省級(jí)榮譽(yù)。
加強(qiáng)人才培養(yǎng)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)注入新活力！
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才是核心競爭力。近年來，國星光電不斷加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)力度，每年組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專項(xiàng)培訓(xùn)，以內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的形式，內(nèi)訓(xùn)主要是積極組織各事業(yè)部研發(fā)人員在內(nèi)部開展專利挖掘及布局培訓(xùn)；邀請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)專家前來開展如“TRIZ創(chuàng)新理論”等知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的專題講座；外訓(xùn)主要是外出參加市級(jí)、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局有關(guān)部門舉辦的各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等，旨在通過多維度、多層次的培訓(xùn)提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員、研發(fā)人員在專利挖掘、創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)等方面的理論及實(shí)操水平，培育一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)能力及管理能力強(qiáng)勁的人才，提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)量和水平，提升公司核心競爭力和整體發(fā)展實(shí)力。
